Робота в Чехії

Офіційна робота в Чехії на заводі у 2020 році українцям дає можливість заробити від 90 до 150 крон за годину. Частіш за все пропонується графік роботи 8 або 12 годин, 5-6 днів на тиждень. Завдяки цьому можна заробити 20000-45000 крон за місяць. Ми пропонуємо безкоштовні актуальні вакансії, інформацію та відгуки про роботу в Чехії на заводі. Читати більше

Чехія – це золота середина між європейськими країнами за здобутками та складністю отримати робоче місце. У Польщі роботу отримати легше, але зарплати менше, в Німеччині дохід більше, але складно отримати робочу візу. Офіційна робота в Чехії стає все більш бажаною серед українців. Країні потрібні кваліфіковані кадри і сезонні робітники.

Особливості роботи

У першу чергу слід ознайомитися з переліком необхідних документів та умовами отримання робочої візи. Це залежить від обраної спеціальності. Необхідний мінімум для роботи за кордоном в Чехії:

• підтверджене місце проживання;
• робочий контракт або попередній договір на його висновок;
• дійсний закордонний паспорт;
• дозвіл на роботу;
• дві фотографії;
• довідка про відсутність судимості.

Все це потрібно для отримання трудової карти. Вона виконує функції дозволу на перебування в країні і роботу за вказаною в договорі вакансії.

Можна влаштуватись на роботу в Чехії на ферму чи на сезонну працю на полі. Для цього варто мати міцне здоров'я та витривалість. Для цього не важливо мати спеціалізовану освіту та іноземну мову.

Лікарям знадобиться проходити нострифікацію диплома про вищу освіту. Цього достатньо, щоб отримати синю карту. Її тривалість – термін, на який підписаний договір з роботодавцем, але не більше 2 років. Її можна продовжити. Про це потрібно пам'ятати тим, хто планує оформити посвідку на проживання. Якщо метою є сезонна робота, то доведеться кожного разу оформляти нову трудову карту. Це потрібно робити після закінчення терміну актуальності попередньої.

Робота у Чехії можлива як для висококваліфікованих кадрів, так й для молодих спеціалістів.

Середня заробітна плата та умови праці

Як і в інших країнах, заробітна плата в Чеській республіці залежить не тільки від умінь і навичок працівника, але ще і від рівня життя в окремих містах і регіонах. Цілком закономірно, що столичні здобутки перевищують регіональні. Проте й витрати на житло, проїзд та побут тут будуть більші.

Робота в Чехії для українців добре оплачується. Середній рівень здобутків приведений у таблиці.

Офіційне працевлаштування в Чехії надає соціальні гарантії. Нелегальна праця може привести до обману зі сторони роботодавці, недотриманню обіцянок по виплатам коштів або до депортації з країни без право на подальшу працю та забороною на в'їзд в будь-яку державу Єврозони.

Вимоги до робітників

Щоб вдало влаштуватися на роботу в Чехії слід врахувати наступні умови:

1. Знання мови. Для висококваліфікованих спеціальностей це обов'язкове, для вакансій без спеціальних знань – бажане. Хоча б на мінімальному розмовному рівні. Англійська і, в меншій мірі, німецька (на ній говорить близько 1% країни) також стануть до пригоди.
2. Освіта. Будь-який диплом, отриманий в одній з країн СНД, в Чехії потрібно обов'язково підтвердити (нострифікація). Для цього слід обрати вищий навчальний заклад, де є аналогічна спеціальність, і направити туди перелік документів. Підтвердити можна диплом тільки державного вузу. В деяких випадках потрібно здавати додаткові іспити (наприклад, медикам).
3. Конкуренція. Перед тим, як взяти на роботу іноземного працівника, чеський роботодавець повинен довести необхідність такого кроку. Тому пропозиції можуть бути для кваліфікованих спеціалістів, на котрих є дефіцит, або на вакансії з важкими умовами роботи або низькою зарплатою, на які місцеві і жителі інших європейських країн не погоджуються (практично всі посади, пов'язані з фізичною працею).

Безкоштовні вакансії в Чехії можна знайти в інтернеті, на сайтах агенцій. Слід обережно ставитися до красивих обіцянок, щоб не стати жертвою шахраїв.

Умови проживання

Розглядаючи відгуки про роботу в Чехії можна скласти розуміння, чого очікувати. Житло в цій країні безкоштовним бути не може – занадто високі тарифи на комунальні послуги, особливо в Празі.

Необхідною умовою отримання візи є обов'язкове надання роботодавцем працівнику можливості проживання. У документі, який це підтверджує, повинна бути вказана точна адреса. Таким чином, ще до приїзду до Чехії, людина вже точно знає, де має жити.

Умови побуту залежать від компанії та посади співробітника. Іноді роботодавці, як бонус, дають ще талони на харчування: ними можна розплачуватися в ресторанах, магазинах, супермаркетах - всюди, де людина купує їжу.

Після спрощення візового режиму робота в Чехії без посередників стає все більш актуальною та реальною. Це гарна можливість реалізуватися молодим спеціалістам, отримувати гідну зарплату досвідченим професіоналам.