Робота в Польщі на заводі

Сьогодні пошук роботи для українців стає звичайною справою. Кожен хоче, щоб його працю гідно оплачували. Та в Україні досить важко знайти гарні посади як для фахівців, так і для людей без фаху.

Пошук веде за кордон. Частіше українці обирають саме Польщу. Тут живуть і працюють близько 2,5 млн заробітчан. Для розвитку економіки цієї країни вкрай необхідні іноземні працівники. Польські громадяни, як правило, займають керівні посади або ж не бажають працювати на вакансіях, які цілком влаштовують українців. Це залежить від рівня розвитку країни. І в цьому країна-сусідка випереджає Україну. Робота в Польщі на заводі - це те, що шукають ті, хто вперше їде працювати за кордон.

Мовне питання

Щороку кількість дозволів для трудових мігрантів зростає. Найважливішим під час перебування за кордоном є спілкування. Робота на заводі в Польщі не зобов'язує знати державну мову. Це є однією з причин, чому жінки частіше за чоловіків обирають вакансії на підприємствах. Мовний бар’єр стає на заваді у заробітчан. Ті, хто вже не вперше виїжджає працювати до поляків, легше знаходять роботу з бажаною оплатою. Живе спілкування з носіями сприяє розумінню і вивченню державної мови Польщі. Рекрутери, відповідно до побажань замовника, віддають перевагу шукачам з її знанням, хоча б на рівні комунікації.

Як свідчить опитування, проведене у березні минулого року Соціологічною групою «Рейтинг» серед  повнолітніх мешканців Львова, Івано-Франківська, Тернополя, Луцька, які протягом останніх п’яти років працювали в сусідній країні, 34 % обрали саме цю державу через схожість української і польської мов.

Вакансії на заводах

У Польщі високо розвинена промислова галузь. Там успішно працюють автомобілебудівні і механічні заводи, металургійні, нафтохімічне підприємства і з виробництва вибухозахисної апаратури, азотний і суднобудівний заводи. Крім того, на європейський ринок спрямовані фабрика конвеєрних стрічок  та кондитерські.

Динамічні зміни на ринку праці диктують попит на фахівців. Згідно з офіційними даними польського уряду , цього року в країні не вистачає кваліфікованих кадрів на виконання фізичної роботи. Вони очолюють десятку найбільш затребуваних професій. Роботу в Республіці Польща на заводі у 2022 році можна знайти за вакансіями:

• оператора на виробництві;
• водій кари;
• сортувальник;
• пакувальник;
• працівник складу.

Наскільки фізично важко буде працювати, залежить від того, який саме завод обирає заробітчанин.

У соціальних мережах українці зазначають, що нескладна робота на заводі в Польщі є.  Вона полягає у викладці продукції на конвеєр та пакуванні. Українські заробітчани також розповідають, що хоч і нескладною, та найменш приємною є робота на рибних заводах в Польщі. Температура у приміщеннях досить низька (+15 градусів за Цельсієм), у спеціальних холодильних камерах навіть мінусова. 

Режим праці на польських заводах

Польський роботодавець всіляко заохочує найманих працівників з-за кордону. Він обіцяє неважкий режим, навіть сидячу роботу. Та частіше в оголошеннях по найму людей з-за кордону можна зустріти наступне:

• зарплата, можливо з преміями;
• праця 6 робочих днів , по десять-дванадцять  годин на день.
• робота у дві зміни;
• помешкання на 4-6 людей в одній кімнаті (вартість залежить від того, чи оплачує роботодавець комунальні послуги).

Інколи наймач може пропонувати безкоштовне житло і робочий одяг та безкоштовне довезення до заводу чи фабрики.

Польська зарплата: як розібратись

У Польщі кількість легальних працівників з України перевищила 480 тис. осіб. Такі дані станом на серпень повідомило «Польське Радіо» з посиланням на заклад страхування ZUS.

Для тих, хто їде на роботу в сусідню країну, слід детально зупинитися на різновиді зарплати. Трудовий та цивільно-трудовий договір обов’язково передбачає заробітну плату брутто. З неї кожен місяць відраховують, якщо це:

1. Угода доручення: аванс з податку, якщо повірений не застрахувався по іншому договору, то відраховують як внесок на соціальне і медичне страхування (в разі, коли застраховано з іншої причини, то тоді не відраховують).
2. Угода підряду: лише завдаток на податок  з прибутку  (мається на увазі особа, яка здійснює підряд, поза системою соціального та медичного страхування);.
3. Трудова угода: держава відраховує завдаток на податок з прибутку, частку на соціальне та медичне страхування.

Тож найманий робочий  отримає меншу зарплату, аніж ту, що була вказана в угоді. Виходить, що після всіх відрахувань і буде «біла» зарплата, якщо це:

• трудова угода, то майже 70% зарплати брутто («брудними»);
• угода доручення - залежить від того, чи вираховують з неї авансові внески на страхування соціальне і медичне (в разі, коли вираховується, то зарпланя  становитиме близько 75% зарплати брутто, якщо ні - близько 85%.
• якщо це договір підряду - близько 85% зарплати брутто.

Легальна робота в Польщі на фабриках і заводах передбачає неодмінне укладання угод. Заробітчанам варто звертати увагу, яку саме (трудову чи цивільно-трудову) пропонують укласти. Звідси й буде розуміння того, скільки насправді вдасться отримати грошей за відпрацьовані години. 

Запити роботодавців

Робота в Польщі на заводі пральних машин наразі перебуває у топі найзатребуваніших для трудових мігрантів вакансій. Кадрові агентства шукають чоловіків і жінок та сімейні пари на виробництво пральних машин Philips, Electrolux, LG, Molex-Whirlpool. Бажаючі можуть знайти різну роботу, яка відповідає їх фізичним можливостям, та запитам по оплаті праці. В обов’язки працівників входить:

• монтаж елементів готової продукції,
• сортування та пакування комплектуючих до побутової техніки та готової продукції;
• забезпечення контролю якості виробів;
• комплектація та маркування;
• обслуговування машин і агрегатів, задіяних у виробництві.

Варто зазначити, що роботодавцям вкрай необхідні робітники, які готові працювати понаднормово - більше 8 годин у день (нерідко 10-12 годин і більше) та у суботу.

Робота в Польщі для українців на заводі, згідно з опитуванням  в популярних соцмережах, є пріоритетом ще й тому, що не потребує досвіду і навичок. Крім цього, привабливим моментом для заробітчан є чіткий розподіл обов’язків на підприємстві. Кожен працівник виконує лише свої обов’язки.

Картка побуту

Кожному іноземцю, який в’їжджає до Польщі, треба мати документ, який надає дозвіл на тимчасове перебування, який носить назву картка побиту або карта побуту. Цей документ видає воєвода. Картка побуту також підтверджує особу іноземця і дозволяє необмежену кількість разів перетинати кордон без отримання візи.

Більшість агентств з пошуку роботи пропонують свої послуги з оформлення карти побиту та інші формальності, пов’язані з оформленням документів (медична картка, податкова).

Українським заробітчанам робочі візи вже не потрібні

Польські закони захищають права трудових мігрантів з України. Вони мають всі підстави отримати дозволи на працю, або як його ще називають освядчення.  Інша назва – декларація про намір працевлаштування іноземця. Цим самим країна, де найбільше заробітчан з України, підтвердила їх законні права на в'їзд у країну Шенгенської зони без візи. Віднині  бажаючі заробити гроші за кордоном  в сусідній державі, можуть прибути по біометричному паспорту  та особисто відшукати бажану роботу й одержати всі потрібні документи, щоб працевлаштуватися.

Зовсім не дивує, що польські урядовці пішли таким шляхом, адже громадяни України, щоб заробити більше грошей, аніж можуть у власній державі, тепер все частіше віддають перевагу заможнішим європейським країнам.